Accueil du site > R&S dans les Régions > Nord-Pas de Calais > Création du Comité de défense de l’emploi Des salariés de la Fondation (...)

Création du Comité de défense de l’emploi Des salariés de la Fondation Pasteur-Lille et d’IPL santé, environnement durables Nord (IPL sed Nord)

dimanche 13 mars 2011, par République et Socialisme

Les personnels d’IPL sed Nord et de la Fondation Pasteur-Lille sont scandalisés par les 133 suppressions d’emplois prévues à IPL sed Nord et des menaces qui pèsent sur eux.

La responsabilité de ce désastre incombe aux gestionnaires et administrateurs de la Fondation pasteur-Lille, qui sont pour l’essentiel des représentants de la puissance publique.

Les soussignés refusent de voir renier les engagements antérieurs et de se voir spoliés des droits qu’ils détiennent des accords d’entreprise de la Fondation Pasteur-Lille.

Ils refusent l’opacité dans laquelle, d’une part sont réalisées les procédures de suppressions d’emplois et d’autre part la façon dont sont utilisés les fonds publics

DES SALARIES SYNDIQUES ET NON SYNDIQUES ONT DECIDE DE SE CONSTITUER EN COMITE DE DEFENSE DE L’EMPLOI A IPL SED NORD ET A LA FONDATION PASTEUR-LILLE

- Ils appellent l’ensemble des salariés à les rejoindre dans ce combat

- Ils invitent l’ensemble des organisations syndicales et les élus SUD et CGT à participer dans l’unité à cette mobilisation et à utiliser tous les moyens d’actions y compris juridiques pour satisfaire nos revendications

- Ils appellent les citoyens, les associations, les syndicats, les partis politiques à être solidaires du personnel en lutte et à construire un comité de soutien.

Nous nous battons :

1. pour obtenir la garantie du maintien de tous les emplois et la pérennité d’IPL sed Nord et de la Fondation Pasteur-Lille

2. contre les licenciements sans reclassement préalable dans un emploi digne et durable

3. pour l’application de l’accord d’entreprise Pasteur-Lille si les licenciements ne peuvent être évités, c’est-à-dire des indemnités de licenciement qui ne peuvent être inférieures à celles définies dans l’accord d’entreprise Pasteur-Lille

4. pour la transparence et la loyauté de la part de l’employeur dans toutes les procédures de consultation des instances représentatives du personnel. A cet effet, nous exigeons la suspension immédiate de la consultation en cours et du plan de licenciement

5. pour la transparence totale sur l’utilisation des fonds publics, sur la totalité des sociétés, filiales et prises de participation qui entrent dans le périmètre d’activité et de gestion de la Fondation Pasteur-Lille

D’ores et déjà, le Comité de défense soutient l’appel à la grève du personnel qui se tiendra le vendredi 11 mars. Rendez vous à 9h à l’entrée de l’institut pasteur de Lille et toutes les initiatives de mobilisation à venir.

Nous demandons une réponse immédiate à toutes ces questions aux élus qui dirigent le conseil d’administration. pour tout contact :comitededefenseipl@gmail.com

SPIP | | Plan du site | Suivre la vie du site RSS 2.0